logo.svg
logo-footer.svg
logo.svg
logo-footer.svg

Terms of Use

Welcome to the Houkouki fi Al 3amal site hosted by the Ministry of Labour of Lebanon.

The Houkouki Fi Al 3amal site is a personal learning and development site operated by the Ministry of Labour of the Government of Lebanon offering a free online course on the Rights and Responsibilities at Work for Job Seekers, Employers, and Employees.

Please take a moment to read the following Terms of Use. These Terms of Use constitute an agreement between you and the Ministry of Labour of the Government of Lebanon. By using this site, you agree that you have read, understood, and accepted the terms and conditions contained below.  If you do not agree to any of these terms and conditions, please do not use this site.

These Terms of Use are subject to change, so please make sure you check out this page from time to time. The date of the most recent revisions will appear at the bottom of this page. If you continue to use this site, this means that you accept any changes to or revisions of these Terms of Use.

Your privacy is very important to us – please also read our Privacy Policy, which will walk you through how the Ministry of Labour of the Government of Lebanon collects, stores, and uses the information that you provide to us.  By using this site, you are confirming to us that you are agreeing to our Privacy Policy.

As used in these Terms of Use and our Privacy Policy, “we,” “us,” and “our” refers to Houkouki Fi Al 3amal team and the Ministry of Labour of the Government of Lebanon. The terms “you,” “your”, “yours” and “user” refer to you as the individual accessing or using this site.

The Houkouki Fi Al 3amal site is a national initiative of the Ministry of Labour of the Government of Lebanon with the support of several partners including the International Labour Organisation (ILO) and the United Nations Children’s Fund (UNICEF). The Houkouki Fi Al 3amal site is being hosted and run by the Ministry of Labour of the Government of Lebanon. ILO and UNICEF are not responsible for the operations of the Houkouki Fi Al 3amal site.

The Houkouki fi Al 3amal site is being hosted and run by the Ministry of Labour of Lebanon. ILO and UNICEF are not responsible for the operations of the Houkouki fi Al 3amal site.

1. Site Access and Account Creation

The site can be accessed and used by anyone who seeks to undertake the training offered by Houkouki Fi Al 3amal site through the Ministry of Labour of the Government of Lebanon. All users are provided with personalized access to content as well as specific features, based on their profile, such as learning activity and records.

“Houkouki Fi Al 3amal users” refers to anyone who creates an account on the Houkouki Fi Al 3amal site hosted by the Ministry of Labour of the Government of Lebanon. To have an account, you have to register on the site and create a user account.

In setting up your account, you are required to enter certain information, such as your name, family name, in country or outside of the country, employment status, organisation type, age group, sex and e-mail address, and create a username and password. You warrant that all such information provided by you is accurate, current, complete, and complies with your obligations under this agreement. You also agree to maintain and update such information to keep it accurate, current and complete. You acknowledge that if any such information provided by you is untrue, inaccurate, not current or incomplete, we reserve the right to terminate your use of this site.

Your access to the site is personal. You are not allowed to share details of the account that has been provided to you or created by you. You are responsible for all uses of your account, even if your account is used by someone else. Sharing account details may result in temporary or definitive suspension of your rights to use this site.

You acknowledge that the Ministry of Labour of the Government of Lebanon may choose, but is not obligated, to make any inquiries, either directly or through third parties, that the Ministry of Labour of Lebanon deems necessary to validate your registration information, including without limitation engaging third parties to provide verification services. The Ministry of Labour of the Government of Lebanon reserves all rights to take legal actions against anyone who misrepresents personal information or is otherwise untruthful about their identity.

If you have any reason to believe that your account is no longer secure – if your password has been stolen, for instance – you should change your password as soon as possible. If you cannot access your account to change your password, notify us at admin@houkouki-fi-al-3amal.com

2. Use of the Site by Minors

Use of this site by minors is subject to the consent of their parent or guardian. We advise parents or guardians who permit their children to use this site that it is important that they communicate with their children about their safety online. Minors who are using this site should be made aware by their parent or guardian of the potential risks to them and of their obligation to comply with the Terms of Use when using this site.

We will do our best to assess any possible risks to minors from third parties when they use this site and we will decide in each case whether it is appropriate to use moderation of the relevant service (including what kind of moderation to use) in light of those risks.

For minors under ages 14, the email address used for registration must be that of their parent or guardian.

3. Rules of Usage

The site is open to and welcomes people from around the world. The Ministry of Labour of the Government of Lebanon aims to create an environment on the Houkouki fi Al 3amal site where every person feels comfortable, no matter their nationality, gender, cultural background, religion, sexual orientation or political conviction.

You agree to use this site only for lawful purposes, and in a manner that does not infringe the rights of, or restrict or inhibit the use and enjoyment of this site by, any third party.

You agree not to do any of the following:

  • (a) defame, abuse, harass, stalk, threaten or otherwise violate the legal, moral, or human rights of others (such as rights of privacy and publicity);
  • (b) publish, post, distribute or disseminate any defamatory, infringing, obscene, indecent or unlawful material or information;
  • (c) upload or attach files that contain software or other material protected by intellectual property laws (or by rights of privacy) unless you own or control the rights thereto or have received all necessary consents;
  • (d) upload or attach files that contain viruses, corrupted files, or any other similar software or programmes that may damage the operation of another's computer;
  • (e) delete any author attributions, legal notices or proprietary designations or labels in any file that is uploaded;
  • (f) falsify the origin or source of software or other material contained in a file that is uploaded;
  • (g) advertise or offer to sell any goods or services, or conduct or forward surveys, contests, or chain letters;
  • (h) download any file posted by another user that you know, or reasonably should know, cannot be legally distributed in such manner.

The Ministry of Labour of Lebanon reserves the right to delete any material posted to this site without notice to users.

The Ministry of Labour of Lebanon reserves the right to seek all remedies available by law for any violation of these Terms of Use, including any violation of is its rights in its name and emblem and its rights in connection with the information, artwork, text, video, audio, pictures or other content of the site.

4. Posting Content

Posting and contributing is great, but we want to make sure you do it respectfully! When you publish or post something, be aware that it can be read by other users in most instances.

We are trusting you as an author to make sure that everything you write about is accurate, and we can’t be held accountable for mistakes that you make, so please make sure to do a good job in your editing! Please do not post content on this site that you did not write. You are responsible to only post things that you have written. If you decide to use someone else’s work in your own, make sure that you have permission to post it on the site and credit it appropriately.

The Ministry of Labour of the Government of Lebanon reserves the right to remove any content that is not in accordance with these Terms of Use of which we become aware of, but will be under no obligation to do so.

You understand that the Ministry of Labour of the Government of Lebanon cannot control all content that is posted on this site. Occasionally, content that does violate our Terms of Use may appear on our site. You agree that when you are exposed to content which does not conform with our Terms of Use or that you otherwise find objectionable or offensive that we are not responsible for such incidents.  If you see any content that violates our Terms of Use, please email us at admin@houkouki-fi-al-3amal.com.

Houkouki Fi Al 3amal site as hosted by the Ministry of Labour of the Governmen of Lebanon may use social media platforms including, but not limited to, Twitter, Instagram, Facebook and LinkedIn to enable online sharing of announcements and news and collaboration among users and audience. Any content you post on official Houkouki Fi Al 3amal managed social media pages, such as opinions, pictures, or any personal information that you make available to other participants on these social platforms, is subject to the Terms of Use and Privacy Policies of those respective platforms. Please refer to them to better understand your rights and obligations with regard to such content. In addition, please note that when visiting any official Houkouki Fi Al 3amal social media page, you are also subject to the Terms & Conditions of Houkouki Fi Al 3amal site Privacy Notice.

5. Announcements

Houkouki Fi Al 3amal site as hosted by the Ministry of Labour of the Government of Lebanon may include hyperlinks to Third Party Sites with advertising companies to promote products and services on websites not affiliated with the Site. It may use combined data and information provided by you to these third-party websites to select which advertisements or offers may appeal to you, display them to you and monitor your responses. Third party websites are not subject to the Houkouki Fi al 3amal site Privacy Policy. Please visit the individual websites for additional information on their data and privacy practices. Hyperlinks to other Web sites imply neither responsibility for, nor approval of, the information contained in those other Web sites on the part of the Ministry of Labour of the Government of Lebanon

6. Virus Protection

While the Ministry of Labour of the Government of Lebanon team makes efforts to test the site and its content, 100% virus free is not guaranteed, thus we encourage you to run an anti-virus program on your device, especially when downloading materials or opening email communications.

7. Intellectual Property Rights

We intend to make certain content and resources available on this site for use in accordance with these Terms of Use. Some of the content and resources will consist of user content, in whole or in part. Other resources will be created or provided by us or our other licensors.

We grant you a personal, non-exclusive, non-transferable, revocable license to access and use the content and resources as set forth in these Terms of Use. Subject to these Terms of Use, you may use the resources in the ways in which users are permitted to use them, as described on this site.

You may only use the content and resources for your own personal. You must not use any part of the content or resources on the site for commercial purposes without obtaining a license to do so from us first.

You may only access and use the content resources on this site. You may print off one copy, and may download extracts, or any page(s) from this site for your personal use and where applicable you may draw the attention of others within your institution to content or resources posted on this site.

You may not transfer the content or resources to another person or "mirror" the content or resources on any other server.

You must not, and are not allowed to, modify the paper or digital copies of any materials you have printed off or downloaded from this site in any way, and you must not, and are not allowed to, use any illustrations, photographs, video or audio sequences or any graphics separately from any accompanying text. Our status (and that of any identified contributors) as the authors of content and resources on this site must always be acknowledged.

The name and emblem of the partners of the Houkouki Fi Al 3amal site as hosted by Ministry of Labour of the Government of Lebanon including those of ILO and UNICEF are the exclusive property of those partners. They are protected under international law. Unauthorized use is prohibited. They may not be copied or reproduced in any way without the prior written permission of the individual partner. All other trademarks, service marks and logos used on this site, with or without attribution, are the trademarks, service marks or logos of the respective partners.

Except for user content, the content and resources and all other parts of this site are the property of the Ministry of Labour of the Government of Lebanon and/or licensors and are protected by copyright, patent and/or other proprietary intellectual property rights under national and international law.  We and/or our licensors reserve all rights to the resources and this site that are not expressly granted in these Terms of Use.

You may not reverse-engineer, decompile, disassemble or otherwise access the source code for any software that may be used to operate this site. You may not remove any copyright, license or other notices on any resources or otherwise on this site.

8. Disclaimers

ILO and UNICEF disclaim any liability or responsibility arising from the use of this site or its content. ILO and UNICEF, including , its officials, employees, consultants, agents and contractors, will not be liable for any financial or other consequences whatsoever arising from the use of this site and its content, including the inappropriate, improper, or fraudulent use of such content.

ILO and UNICEF disclaim any liability or responsibility arising from the use of this site or its content. ILO and UNICEF, including , its officials, employees, consultants, agents and contractors, will not be liable for any financial or other consequences whatsoever arising from the use of this site and its content, including the inappropriate, improper, or fraudulent use of such content.

ILO and UNICEF accept no responsibility or liability in respect of the conduct of any user in connection with this site, or for any material submitted by users and carried on this site, including, for example, responsibility or liability for the accuracy or reliability of any information, data, opinions, advice or statements made in such material.

ILO and UNICEF do not warrant that the functions contained in the content or resources on this site will be uninterrupted or error free, that defects will be corrected, or that this site or the server that makes it available are free of viruses or represent the full functionality, accuracy, reliability of the content or resources.  No representations or warranties of any kind concerning this site are given, including responsibility for any infection by virus or any other contamination or by anything which has destructive properties.

You agree that you are solely responsible for any issues that you may encounter that result from your use of this site. Under no circumstances can ILO and or UNICEF be held responsible for any damages or injuries you may have related to your use of this site.

You agree to indemnify, at your own expense, ILO and UNICEF, its officials, employees, consultants and agents, against any claims, including their costs and expenses, by any third party, relating to or arising out of (a) your use or attempted use of this site, resources or services in violation of this agreement; (b) your violation of any law or rights of any third party; and (c) any user content that you post or otherwise make available on this site or through any service, including without limitation any claim of infringement or misappropriation of intellectual property or other proprietary rights.

The mention of names of specific companies or products on this site does not imply any intention to infringe proprietary rights, nor should it be interpreted as an endorsement or recommendation on the part of the Ministry of Labour of the Government of Lebanon.

The use of particular designations of countries or territories or maps on this site does not reflect a position by the Ministry of Labour of the Government of Lebanon on the legal status of such countries or territories, of their authorities and institutions or of the delimitation of their boundaries.

9. Termination; Withdrawal of Resources

You agree that we may terminate your use of this site, in our sole discretion, for any reason or no reason, and that we shall not have any liability to you for any such action. Without limiting any of our other rights or remedies, it is our policy to terminate in appropriate circumstances users of this site who are repeat copyright infringers. We will not be required to provide you any service or engage in any activity if we believe that the service or activity may violate any applicable law or regulation.

You further acknowledge that for the purpose of this site your sole relationship with us is as defined in these Terms of Use. You agree that we have the right to cancel or modify the site at any time, including, without limitation, the right to withdraw or modify resources or content. You acknowledge that other users also may withdraw resources or content, including resources or content you are using.

If you want to delete your account from this site, you need to send an e-mail to admin@houkouki-fi-al-3amal.com. The rights granted to you under these Terms of Use will terminate upon any termination of your right to use the site, but the other provisions of this agreement will survive any such termination.

10. Privileges and Immunities

Nothing in or relating to these Terms of Use, the Privacy Policy or this site shall be deemed a waiver of any of the privileges and immunities of the International Labour Organisation (ILO) and the United Nations Children’s Fund (UNICEF) under the Convention on the Privileges and Immunities of the United Nations.

11. Contact Us

If you have any questions about this site or the Ministry of Labour of the Government of Lebanon, please contact us at admin@houkouki-fi-al-3amal.com.

شروط الاستخدام

مرحبًا بكم في موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" الذي تستضيفه وزارة العمل في الحكومة اللبنانية.

إن موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" هو موقع تعلم وتطوير شخصي تشغله وزارة العمل في الحكومة اللبنانية ويقدم دورة مجانية عبر الإنترنت حول الحقوق والمسؤوليات في العمل للباحثين عن عمل وأصحاب العمل والموظفين.

ُرجى تخصيص بعض الوقت لقراءة شروط الاستخدام التالية. تشكّل شروط الاستخدام هذه اتفاقية بينك وبين وزارة العمل في الحكومة اللبنانية. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على أنك قد قرأت وفهمت وقبلت الأحكام والشروط والأحكام المنصوص عليها أدناه. إذا كنت لا توافق على أي من هذه الأحكام والشروط، فيُرجى عدم استخدام هذا الموقع.

تخضع شروط الاستخدام هذه للتغيير، لذا يُرجى التأكد من مراجعة هذه الصفحة من وقت لآخر. سيظهر تاريخ أحدث المراجعات في أسفل هذه الصفحة. إذا واصلت استخدام هذا الموقع، فهذا يعني أنك تقبل أي تغييرات أو مراجعات لشروط الاستخدام هذه.

إن خصوصيتك مهمة جدًا بالنسبة لنا - يُرجى أيضًا قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا، والتي سترشدك إلى كيفية قيام وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بجمع وتخزين واستخدام المعلومات التي تزودنا بها. باستخدام هذا الموقع، فإنك تؤكد لنا أنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

كما هي مستخدمة في شروط الاستخدام هذه وسياسة الخصوصية الخاصة بنا، تشير مصطلحات "نحن" و "لنا" و "الخاص/الخاصة بنا" إلى فريق "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" ووزارة العمل في الحكومة اللبنانية. وتشير المصطلحات "أنت" و "الخاص بك" و "مستخدم" إلى الشخص الذي يصل إلى هذا الموقع أو يستخدمه.

إن موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" هو مبادرة وطنية لوزارة العمل في الحكومة اللبنانية بدعم من شركاء عدة بما في ذلك منظمة العمل الدولية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف). تتم استضافة موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" وتشغيله من قبل وزارة العمل في الحكومة اللبنانية. إن منظمة العمل الدولية واليونيسف غير مسؤولين عن عمليات موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل".

1. الولوج/الدخول إلى الموقع وإنشاء الحساب

يمكن الولوج/الدخول إلى الموقع واستخدامه من قبل أي شخص يسعى للحصول على التدريب الذي يقدمه موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" من خلال وزارة العمل في الحكومة اللبنانية. يتم تزويد جميع المستخدمين بوصول مخصص إلى المحتوى بالإضافة إلى ميزات محددة، بناءً على ملفهم الشخصي، مثل نشاط التعلم والسجلات.

يشير مصطلح "مستخدمو "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل"" إلى أي شخص يقوم بإنشاء حساب على موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" الذي تستضيفه وزارة العمل في الحكومة اللبنانية. للحصول على حساب، يجب عليك التسجيل في الموقع وإنشاء حساب مستخدم.

عند إعداد حسابك، يُطلب منك إدخال معلومات معينة، مثل اسمك وشهرتك و ما إذا كنت في البلد أو خارج البلد و الوضع الوظيفي ونوع المؤسسة والفئة العمرية والجنس وعنوان البريد الإلكتروني وإنشاء اسم مستخدم(ة) وكلمة مرور. أنت تتعهد بأن كل هذه المعلومات التي قمت بتوفيرها دقيقة وحديثة وكاملة وتتوافق مع التزاماتك بموجب هذه الاتفاقية. أنت توافق أيضًا على إبقاء هذه المعلومات دقيقة وحديثة وكاملة وتحديثها للحفاظ على دقتها واكتمالها. أنت تقر بأنه إذا كانت أي من هذه المعلومات التي قمت بتوفيرها غير صحيحة أو غير دقيقة أو غير حديثة أو غير كاملة، فإننا نحتفظ بالحق في إنهاء استخدامك لهذا الموقع.

إن الولوج/الدخول إلى الموقع شخصي. لا يحق لك مشاركة تفاصيل الحساب الذي تم تزويدك به أو قمت بإنشائه. أنت مسؤول عن كل استخدامات حسابك، حتى لو تم استخدام حسابك من قبل شخص آخر. قد تؤدي مشاركة تفاصيل الحساب إلى تعليق مؤقت أو نهائي لحقوقك في استخدام هذا الموقع.

أنت تقر بأن وزارة العمل في الحكومة اللبنانية قد تختار، لكنها ليست ملزمة، بإجراء أي استفسارات، سواء بشكل مباشر أو من خلال أطراف ثالثة، تراها وزارة العمل اللبنانية ضرورية للتحقق من صحة معلومات التسجيل الخاصة بك، بما في ذلك على سبيل الذكر لا الحصر استخدام أطراف ثالثة لتوفير خدمات التحقق. تحتفظ وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بكل الحقوق في اتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي شخص يقدم معلومات شخصية بشكل خاطئ أو غير موثوق به بشأن هويته.

إذا كان لديك أي سبب للاعتقاد بأن حسابك لم يعد آمنًا - إذا تمت سرقة كلمة المرور الخاصة بك، على سبيل المثال - فيجب عليك تغيير كلمة المرور الخاصة بك في أقرب وقت ممكن. إذا لم تتمكن من الولوج/الدخول إلى حسابك لتغيير كلمة المرور الخاصة بك، فقم بإبلاغنا على admin@houkouki-fi-al-3amal.com.

2. استخدام الموقع من قبل القاصرين

يخضع استخدام القاصرين لهذا الموقع لموافقة والديهم أو الوصي عليهم. ننصح الوالدين أو الأوصياء الذين يسمحون لأطفالهم باستخدام هذا الموقع أنه من المهم أن يتواصلوا مع أطفالهم بشأن سلامتهم عبر الإنترنت. يجب على الوالدين أو الأوصياء توعية القاصرين الذين يستخدمون هذا الموقع بشأن المخاطر المحتملة التي يتعرضون لها والتزامهم بالامتثال لشروط الاستخدام عند استخدام هذا الموقع.

سنبذل قصارى جهدنا لتقييم أي مخاطر محتملة على القاصرين من الأطراف الثالثة عند استخدامهم لهذا الموقع وسنقرر في كل حالة ما إذا كان من المناسب استخدام الإشراف على الخدمة ذات الصلة (بما في ذلك نوع الاشراف المستخدم) في ضوء تلك المخاطر.

بالنسبة للقاصرين الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا، يجب أن يكون عنوان البريد الإلكتروني المستخدم للتسجيل هو عنوان الوالد أو الوصي.

3. قواعد الاستخدام

إن الموقع مفتوح للأشخاص من جميع أنحاء العالم ويرحب بهم. تهدف وزارة العمل في الحكومة اللبنانية إلى خلق بيئة على موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" حيث يشعر كل شخص بالراحة، بغض النظر عن جنسيته أو جنسه أو خلفيته الثقافية أو دينه أو توجهه الجنسي أو قناعته السياسية.

أنت توافق على استخدام هذا الموقع للأغراض المشروعة فقط، وبطريقة لا تنتهك حقوق أي طرف ثالث أو تقيد أو تمنع استخدام هذا الموقع والتمتع به من قبل أي طرف ثالث.

أنت توافق على عدم القيام بأي مما يلي:

  • (أ) التشهير أو الإساءة أو المضايقة أو المطاردة أو التهديد أو بخلاف ذلك انتهاك الحقوق القانونية أو الأخلاقية أو حقوق الإنسان الخاصة بالآخرين (مثل حقوق الخصوصية والدعاية)؛ أو
  • (ب) نشر أو توزيع أو تعميم أي مواد أو معلومات تشهيرية أو مخالفة أو بذيئة أو غير لائقة أو غير قانونية؛ أو
  • (ج) تحميل أو إرفاق ملفات تحتوي على برامج أو مواد أخرى محمية بموجب قوانين الملكية الفكرية (أو بموجب حقوق الخصوصية) ما لم تكن تمتلك أو تتحكم في الحقوق المتعلقة بها أو حصلت على كل الموافقات اللازمة؛ أو
  • (د) تحميل أو إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات أو ملفات تالفة أو أي برمجيات أو برامج أخرى مشابهة قد تلحق الضرر بتشغيل جهاز كمبيوتر شخص آخر؛ أو
  • (هـ) حذف أي إسناد للمؤلف أو إشعارات قانونية أو تعيينات أو تصنيفات خاصة بالملكية في أي ملف يتم تحميله؛ أو
  • (و) تزوير أصل أو مصدر البرامج أو المواد الأخرى الموجودة في الملف الذي يتم تحميله ؛ أو
  • (ز) الإعلان عن أو عرض بيع أي سلع أو خدمات، أو إجراء أو إعادة توجيه المسوحات أو المسابقات أو الرسائل المتسلسلة؛ أو
  • (ح) تنزيل أي ملف تم نشره من قبل مستخدم آخر وتعرف، أو من المنطقي أن تعرف، أنه لا يمكن توزيعه قانونيًا بهذه الطريقة. تحتفظ وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بالحق في حذف أي مادة منشورة على هذا الموقع دون إخطار المستخدمين.

تحتفظ وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بالحق في تطبيق كل سبل الانتصاف المتاحة بموجب القانون ضد أي انتهاك لشروط الاستخدام هذه، بما في ذلك أي انتهاك لحقوقها في اسمها وشعارها وحقوقها في ما يتعلق بالمعلومات والعمل الفني أو النص أو الفيديو أو الصوت أو الصور أو أي محتوى آخر للموقع.

4. نشر المحتوى

ُعد النشر والمساهمة أمرًا رائعًا، لكننا نريد التأكد من قيامك بذلك باحترام! عندما تنشر شيئًا ما، يجب أن تدرك أنه يمكن قراءته من قبل مستخدمين آخرين في معظم الحالات.

نحن نثق بك كمؤلف للتأكد من دقة كل ما تكتب عنه، ولا يمكننا أن نتحمل المسؤولية عن الأخطاء التي ترتكبها، لذا يُرجى التأكد من أن التحرير الذي تقوم به جيد! يُرجى عدم نشر على هذا الموقع محتوى لم تكتبه. أنت مسؤول عن نشر الأشياء التي كتبتها فقط. إذا قررت استخدام عمل شخص آخر من تلقاء نفسك، فتأكد من أن لديك الإذن بنشره على الموقع ونسب الحقوق بشكل مناسب.

تحتفظ وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بالحق في إزالة أي محتوى لا يتوافق مع شروط الاستخدام هذه ونعلم به، لكننا لن نكون ملزمين بالقيام بذلك.

أنت تدرك أن وزارة العمل في الحكومة اللبنانية لا يمكنها التحكم في كل المحتوى المنشور على هذا الموقع. من حين لآخر، قد يظهر على موقعنا محتوى ينتهك شروط الاستخدام الخاصة بنا. أنت توافق على أنه عندما تتعرض لمحتوى لا يتوافق مع شروط الاستخدام الخاصة بنا أو تجده غير مرغوب فيه أو مسيئًا، فإننا لسنا مسؤولين عن مثل هذه الحوادث. إذا رأيت أي محتوى ينتهك شروط الاستخدام الخاصة بنا، فُيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على admin@houkouki-fi-al-3amal.com.

قد يستخدم موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" الذي تستضيفه وزارة العمل في حكومة لبنان منصات للتواصل الاجتماعي بما في ذلك، على سبيل الذكر لا الحصر، Twitter و Instagram و Facebook و LinkedIn لتمكين مشاركة الإعلانات والأخبار عبر الإنترنت والتعاون بين المستخدمين والجمهور. يخضع أي محتوى تنشره على صفحات التواصل الاجتماعي الرسمية التي يديرها موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل"، مثل الآراء أو الصور أو أي معلومات شخصية تتيحها للمشاركين الآخرين على هذه المنصات الاجتماعية، لشروط الاستخدام وسياسات الخصوصية الخاصة بكل منها. يُرجى الرجوع إليها لفهم حقوقك وواجباتك بشكل أفضل في ما يتعلق بمثل هذا المحتوى. بالإضافة إلى ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه عند زيارة أي صفحة رسمية على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بموقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل"، فإنك تخضع أيضًا لشروط وأحكام إشعار الخصوصية الخاص بموقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل".

5. الإعلانات

قد يحتوي موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" كما تستضيفه وزارة العمل في الحكومة اللبنانية على روابط تشعبية لمواقع أطراف ثالثة مع شركات إعلانية للترويج للمنتجات والخدمات على مواقع الويب غير التابعة للموقع. وقد تستخدم البيانات والمعلومات المجمعة التي قمت بتوفيرها إلى مواقع الأطراف الثالثة هذه لتحديد الإعلانات أو العروض التي قد تروق لك وعرضها لك ومراقبة ردودك. لا تخضع مواقع الأطراف الثالثة لسياسة الخصوصية الخاصة بموقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل". يُرجى زيارة مواقع الويب الفردية للحصول على معلومات إضافية حول البيانات وممارسات الخصوصية الخاصة بها. لا تعني الروابط التشعبية لمواقع الويب الأخرى تحمل المسؤولية عن أو الموافقة على المعلومات الواردة في مواقع الويب الأخرى تلك من جانب وزارة العمل في الحكومة اللبنانية.

6. الحماية من الفيروسات

في حين أن فريق وزارة العمل في الحكومة اللبنانية يبذل جهودًا لاختبار الموقع ومحتوياته، فإن خلوه من الفيروسات بنسبة 100% غير مضمون، لذلك نشجعك على تشغيل برنامج مضاد للفيروسات على جهازك، خاصةً عند تنزيل المواد أو فتح مراسلات البريد الإلكتروني.

7. حقوق الملكية الفكرية

نحن نعتزم إتاحة محتويات وموارد معينة على هذا الموقع للاستخدام وفقًا لشروط الاستخدام هذه. ستتألف بعض المحتويات والموارد من محتوى المستخدم بشكل كلي أو جزئي. سيتم إنشاء أو توفير موارد أخرى من قبلنا أو من قبل المرخصين الآخرين لدينا.

نحن نمنحك ترخيصًا شخصيًا غير حصري وغير قابل للتحويل وقابل للإلغاء للوصول إلى المحتويات والموارد واستخدامها على النحو المنصوص عليه في شروط الاستخدام هذه. ووفقًا لشروط الاستخدام هذه، يمكنك استخدام الموارد بالطرق التي يُسمح للمستخدمين باستخدامها بها، كما هو موضح في هذا الموقع.

لا يجوز لك استخدام المحتويات والموارد إلا للأغراض الشخصية الخاصة بك. يجب ألا تستخدم أي جزء من المحتويات أو الموارد الموجودة على الموقع لأغراض تجارية من دون الحصول على ترخيص للقيام بذلك منا أولاً.

يمكنك فقط الولوج/الدخول إلى موارد المحتوى الموجودة على هذا الموقع واستخدامها. يمكنك طباعة نسخة واحدة، ويمكنك تنزيل مقتطفات أو أي صفحة (صفحات) من هذا الموقع لاستخدامك الشخصي، وحيثما أمكن، يمكنك لفت انتباه الآخرين داخل مؤسستك إلى المحتويات أو الموارد المنشورة على هذا الموقع.

لا يجوز لك نقل المحتوى أو الموارد إلى شخص آخر أو "نسخ" المحتوى أو الموارد على أي خادم آخر.

لا يجوز لك، ولا يحق لك، تعديل الورق أو النسخ الرقمية لأي مواد قمت بطباعتها أو تنزيلها من هذا الموقع بأي شكل من الأشكال، ولا يجوز لك، ولا يحق لك، استخدام أي رسوم توضيحية أو صور فوتوغرافية أو مقاطع فيديو أو تسلسلات صوتية أو أي رسومات منفصلة عن أي نص مرفق. يجب دائمًا الاعتراف بحالتنا (وحالة أي مساهمين محددين) كمؤلفين للمحتويات والموارد على هذا الموقع.

إن اسم وشعار شركاء موقع "Houkouki Fi Al 3amal حقوقي في العمل" الذي تستضيفه وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بما في ذلك منظمة العمل الدولية واليونيسيف ملكية حصرية لهؤلاء الشركاء. إنهما محميان بموجب القانون الدولي. يحظر الاستخدام غير المصرح به. لا يجوز نسخهما أو إعادة إنتاجهما بأي شكل من الأشكال من دون إذن كتابي مسبق من الشريك الفردي. إن كل العلامات التجارية وعلامات الخدمة والشعارات الأخرى المستخدمة في هذا الموقع، مع أو بدون نسب، هي علامات تجارية أو علامات خدمة أو شعارات الشركاء المعنيين.

باستثناء محتويات المستخدم، فإن المحتويات والموارد وكل الأجزاء الأخرى من هذا الموقع هي ملك لوزارة العمل في الحكومة اللبنانية و/أو المرخصين وهي محمية بموجب حقوق الطبع والنشر و/أو براءات الاختراع و/أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى بموجب القانون الوطني والدولي. نحتفظ نحن و/أو المرخصون التابعون لنا بكل الحقوق في الموارد وهذا الموقع غير الممنوحة صراحةً في شروط الاستخدام هذه.

لا يجوز لك إجراء هندسة عكسية أو فك تجميع أو تفكيك أو بخلاف ذلك الوصول إلى رمز المصدر لأي برنامج يمكن استخدامه لتشغيل هذا الموقع. لا يجوز لك إزالة أي حقوق طبع ونشر أو ترخيص أو إشعارات أخرى على أي موارد أو بخلاف ذلك على هذا الموقع.

8. إخلاء المسؤولية

تخلي منظمة العمل الدولية واليونيسيف مسؤوليتهما عن أي التزام أو مسؤولية تنشأ عن استخدام هذا الموقع أو محتواه. لن تتحمل منظمة العمل الدولية واليونيسيف، بما في ذلك المسؤولين والموظفين والمتشارين والوكلاء والمتعاقد معهم التابعين لهما، مسؤولية أي عواقب مالية أو غيرها من العواقب التي تنشأ عن استخدام هذا الموقع ومحتوياته ، بما في ذلك الاستخدام غير المناسب أو غير اللائق أو الاحتيالي لمثل هذا المحتوى.

لا تتحمل منظمة العمل الدولية واليونيسف أي مسؤولية أو التزام في ما يتعلق بسلوك أي مستخدم في ما يتصل بهذا الموقع، أو عن أي مادة مقدمة من قبل المستخدمين وُتنقل على هذا الموقع، بما في ذلك، على سبيل الذكر، المسؤولية عن دقة أو موثوقية أي معلومات أو بيانات أو آراء أو نصائح أو بيانات واردة في هذه المواد.

لا تضمن منظمة العمل الدولية واليونيسف أن الوظائف الواردة في المحتويات أو الموارد على هذا الموقع ستكون دون انقطاع أو خالية من الأخطاء، أو أنه سيتم تصحيح العيوب، أو أن هذا الموقع أو الخادم الذي يتيحه خالٍ من الفيروسات أو يضمن كامل وظائف ودقة وموثوقية المحتويات أو الموارد. لا يتم تقديم أي تعهدات أو ضمانات من أي نوع في ما يتعلق بهذا الموقع، بما في ذلك المسؤولية عن أي إصابة بفيروس أو أو أي شيء له خصائص مدمرة.

أنت توافق على أنك المسؤول الوحيد عن أي مشاكل قد تواجهها نتيجة استخدامك لهذا الموقع. لا يمكن تحت أي ظرف من الظروف أن تتحمل منظمة العمل الدولية أو اليونيسف المسؤولية عن أي أضرار أو إصابات قد تكون مرتبطة باستخدامك لهذا الموقع.

أنت توافق على تعويض ودرء الأذى عن منظمة العمل الدولية واليونيسيف والمسؤولين والموظفين والمستشارين والوكلاء التابعين لهما، على نفقتك الخاصة، من وضد أي مطالبات، بما في ذلك التكاليف والنفقات، من قبل أي طرف ثالث ، متعلقة بـ أو ناشئة عن (أ) استخدامك أو محاولة استخدامك لهذا الموقع أو الموارد أو الخدمات بما ينتهك هذه الاتفاقية؛ و (ب) انتهاكك لأي قانون أو حقوق لأي طرف ثالث؛ و (ج) أي محتوى مستخدم تقوم بنشره أو إتاحته بطريقة أخرى على هذا الموقع أو من خلال أي خدمة، بما في ذلك على سبيل الذكر لا الحصر أي ادعاء بانتهاك أو اختلاس الملكية الفكرية أو حقوق الملكية الأخرى.

إن ذكر أسماء شركات أو منتجات معينة على هذا الموقع لا يعني أي نية لانتهاك حقوق الملكية، ولا ينبغي تفسيره على أنه تأييد أو توصية من جانب وزارة العمل في الحكومة اللبنانية.

لا يعكس استخدام تسميات معينة لبلدان أو مناطق أو خرائط على هذا الموقع موقفاً من قبل وزارة العمل في الحكومة اللبنانية بشأن الوضع القانوني لهذه البلدان أو المناطق أو لسلطاتها ومؤسساتها أو لرسم حدودها.

9. الإنهاء؛ سحب الموارد

أنت توافق على أنه يجوز لنا إنهاء استخدامك لهذا الموقع، وفقًا لتقديرنا الاستنسابي الخاص، لأي سبب أو بدون سبب، وأننا لن نتحمل أي مسؤولية تجاهك عن أي إجراء من هذا القبيل. من دون تقييد أي من حقوقنا أو سبل الانتصاف الأخرى المتاحة لنا، تشتمل سياستنا على إنهاء في الظروف المناسبة مستخدمي هذا الموقع الذين ينتهكون حقوق الطبع والنشر بشكل متكرر. لن نكون ملزمين بتزويدك بأي خدمة أو الانخراط في أي نشاط إذا كنا نعتقد أن الخدمة أو النشاط قد ينتهك أي قانون أو لائحة معمول بها.

أنت تقر أيضًا أنه لغرض هذا الموقع، فإن علاقتك الوحيدة معنا هي كما هي محددة في شروط الاستخدام هذه. أنت توافق على أن لدينا الحق في إلغاء أو تعديل الموقع في أي وقت، بما في ذلك، على سبيل الذكر لا الحصر، الحق في سحب أو تعديل الموارد أو المحتوى. أنت تقر بأنه يجوز للمستخدمين الآخرين أيضًا سحب الموارد أو المحتويات، بما في ذلك الموارد أو المحتويات التي تستخدمها.

إذا كنت ترغب في حذف حسابك من هذا الموقع، فأنت بحاجة إلى إرسال بريد إلكتروني إلى admin@houkouki-fi-al-3amal.com. ستنتهي الحقوق الممنوحة لك بموجب شروط الاستخدام هذه عند إنهاء حقك في استخدام الموقع، غير أن الأحكام الأخرى لهذه الاتفاقية ستبقى سارية بعد أي إنهاء من هذا القبيل.

10. الامتيازات والحصانات

ليس في شروط الاستخدام هذه أو سياسة الخصوصية أو هذا الموقع أو فيما يتعلق بها ما يجب اعتباره تنازلاً عن أي من امتيازات وحصانات منظمة العمل الدولية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) بموجب اتفاقية امتيازات وحصانات الأمم المتحدة.

11. اتصل بنا

إذا كان لديك أي أسئلة حول هذا الموقع أو وزارة العمل في الحكومة اللبنانية، يُرجى الاتصال بنا على admin@houkouki-fi-al-3amal.com.